L’accord de gouvernement prévoit plusieurs mesures pour accompagner la fin de carrière des agents du secteur public et du secteur privé.
Le but est de garder les travailleurs de plus de 55 ans à rester actifs plus longtemps.
Le mot d’ordre : flexibilité et réalisme. Mais est-ce vraiment le cas ?
Le SLFP vous informe des mesures envisagées par le gouvernement, qui doivent encore être traduites dans des textes de loi et soumises à la négociations, au moyen de cette fiche.
Le SLFP prend en tout cas acte de la promesse, répétée neuf fois (dans la version en Français) dans l’accord de Gouvernement, de respecter nos droits acquis, aussi en ce qui concerne la carrière :
« En l’occurrence, nous appliquerons le principe de la justice sociale, dans le respect des droits acquis et avec empathie envers les plus vulnérables de notre société. »
« Le maintien des droits acquis restera essentiel, et une transition progressive sera garantie pour permettre à toutes les personnes concernées de s’adapter. »