Offres d'emplois

Travailler auprès du SLFP.

Voici les offres d'emplois au SLFP

Conditions de participation :

  • Être membre du personnel statutaire ou contractuel (CDI sans clause résolutoire) de Niveau A ou B du Service Public de Wallonie ;
  • Être en activité de service ;
  • Être affilié et en règle de cotisation sans interruption depuis au moins 3 ans à la date limite de dépôt des candidatures ;
  • Disposer d’un casier judiciaire vierge
  • La connaissance de la structure et des règles de fonctionnement du SLFP ;
  • La connaissance du Statut syndical et du Code de la Fonction publique wallonne ;
  • La connaissance de la structure et des règles de fonctionnement du Service Public de Wallonie (SPW) plus particulièrement mais également des OIP de manière générale ;
  • Le fait d’avoir déjà participé à des réunions de comité de concertation ;
  • L’assertivité, la disponibilité, la réactivité, l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et de l’organisation, la faculté de déléguer et d’encadrer des délégués et des techniciens.

 

    Sont des atouts :

    • La connaissance de la structure et des règles de fonctionnement du SLFP ;
    • La connaissance du Statut syndical et du Code de la Fonction publique wallonne ;
    • La connaissance de la structure et des règles de fonctionnement du Service Public de Wallonie (SPW) plus particulièrement mais également des OIP de manière générale ;
    • Le fait d’avoir déjà participé à des réunions de comité de concertation ;
    • L’assertivité, la disponibilité, la réactivité, l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et de l’organisation, la faculté de déléguer et d’encadrer des délégués et des techniciens.

    Fonction :

    • Membre du bureau permanent du SLFP AFRC Région wallonne ;
    • Technicien permanent de la délégation du SLFP AFRC RW auprès du Comité de Secteur XVI, du CSC et du CIC du SPW voire autre(s) ;
    • Renforcer et appuyer la délégation permanente du SLFP AFRC RW en place ;
    • Conduire la délégation du SLFP AFRC RW au sein des CCB dont il a la charge et y encadrer les délégués et techniciens ;
    • Analyser des textes juridiques, analyser les projets de réforme des entités du SPW. Accompagner les affiliés RW et les défendre en cas de litiges, etc.
    • Sous réserve de modifications ultérieures, les CCB concernés seront principalement ceux du SPW SG, SPW Digital, SPW Support et SPW EER (Economie, Emploi et Recherche)


    Pour être recevable, la candidature doit :

    • Être envoyée par pli normal par la poste à Monsieur Luc BESSEM, Président national du SLFP-AFRC, Boulevard Baudouin, 20-21 à 1000 BRUXELLES (avec copie par mail à luc.bessem@slfp-g2.eu)
    • Être réceptionnée pour le 20 juin au plus tard ;
    • Comporter *une lettre de motivation, *un curriculum vitae, *la preuve attestant que les conditions de participation sont remplies (copie arrêté de nomination ou copie du contrat de travail,  les règles d’affiliation étant vérifiées directement par le secrétariat national du groupe) et *un extrait récent de casier judiciaire selon le modèle conforme à l’article 595 du Code d’Instruction Criminelle destiné à des activités non réglementées.

     

    Renseignements auprès de Francine COLLIN, Présidente SLFP-AFRC RW francine.collin@slfp-g2.eu   0475 / 76 67 24