08.09.2025 Réforme des pensions “60 ans – 42 ans travaillé” : qu’est-ce qui compte ou pas ? Le gouvernement veut introduire un nouveau système de retraite anticipée : dès 60 ans avec 42 années de travail. Mais l’exclusion du congé de maternité constitue une pure discrimination. Pour le SLFP, il est également inacceptable que d’autres périodes, comme le service militaire, ne soient pas prises en compte.
21.08.2025 Les réformes des pensions touchent principalement les fonctionnaires et les femmes, confirme le Comité d’étude sur le vieillissement. Les organisations syndicales ont reçu une présentation détaillée du rapport de la Commission, qui apporte une analyse de la réforme imminente des pensions.
13.08.2025 Le procureur Moinil met en garde contre les victimes dues au sous-financement « Faut-il attendre que des citoyens innocents deviennent victimes ? » Le SLFP soutient l'appel.
13.08.2025 De plus en plus de menaces contre le personnel pénitentiaire en dehors des murs – un danger qui va trop loin Le travail du personnel pénitentiaire ne s’arrête pas lorsque la porte de la prison se referme derrière eux. Nous recevons de plus en plus de signaux préoccupants indiquant que les menaces et intimidations se déplacent de l’intérieur de la prison vers la vie privée de nos collègues.
22.07.2025 Le plan d’Infrastructure 2030 du SPF Finances La réalisation de ces plans aura un impact énorme sur les membres du personnel, avec des conséquences incalculables sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour certains. Le SLFP exige la concertation et des ajustements !
21.07.2025 Accord d'été ou tromperie estivale ? C’est en fanfare qu’ils annoncent aujourd’hui leur « Accord d’été ». Mais il n’y a vraiment pas de quoi être fier — au contraire, ils devraient avoir honte.
15.07.2025 Le nouveau bonus du gouvernement ARIZONA pour travailler plus longtemps est 'un chat dans un sac' « Le nouveau bonus de pension ne sera en pratique réservé qu’à une poignée de privilégiés. »
11.07.2025 L’impact de la réforme des pensions est le plus lourd pour les fonctionnaires Selon les calculs du Comité d’étude, l’impact de la réforme se fera surtout sentir chez les fonctionnaires et les salariés. Cela ne fait que confirmer que le gouvernement ARIZONA vise clairement le personnel des services publics, ne montre aucun respect et applique une politique de casse brutale.
07.07.2025 Le SLFP recherche un(e) juriste m/f/x Êtes-vous passionné(e) par le droit administratif, le droit du travail… ? Souhaitez-vous mettre vos talents au service d’une mission porteuse de sens ? Partagez-vous les valeurs du SLFP et adhérez-vous à notre projet ? Alors, nous vous cherchons !
13.06.2025 Le SLFP participe à la journée d’action du front commun syndical le 25 juin Travailler plus longtemps pour une pension plus faible, sans les avantages extralégaux du secteur privé ? Une charge de travail intenable en raison du manque de personnel ? Le respect pour le service public et son personnel est totalement absent
12.06.2025 Quelles mesures de fin de carrière pour le personnel de 55 ans et plus ? L’accord de gouvernement prévoit plusieurs mesures pour accompagner la fin de carrière des agents du secteur public et du secteur privé. Le but est de garder les travailleurs de plus de 55 ans à rester actifs plus longtemps. Le mot d’ordre : flexibilité et réalisme. Mais est-ce vraiment le cas ?
28.05.2025 Temps de travail et congés dans le secteur public : vers plus de flexibilité ? Le gouvernementsouhaitel harmoniser les règles pour les congés dans le secteur public et le secteur privé.
