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25 novembre 2025 - journée d'action services publics

Après notre grande Marche pour les carrières de la semaine dernière, avec plus de 100.000 personnes à Bruxelles, c’es

Le SLFP rejoint l'Appel de Novembre !

Il est encore temps de rendre la politique plus juste et plus humaine.

La violence - « Quand la maltraitance envers les soignants est devenue commune »

En juin, deux membres du personnel de l’hôpital Saint-Pierre à Bruxelles ont été poignardés par un patient. Le SLFP alerte depuis longtemps sur la hausse des violences contre le personnel des services publics.

Interview avec les présidents du SLFP et de la CGSLB : « Nous défendons notre propre cause »

Pouvoir d'achat, emplois viables, pensions équitables. Pour la CGSLB comme pour le SLFP, ce sont là des thèmes cruciaux pour les mois à venir, qui doivent rester au centre des négociations. Les réformes des pensions, en particulier, sont considérées comme très « injustes ».

Marche des carrières - rendez-vous le 14 octobre

Le SLFP participe ! Ensemble, nous défendons : Plus de pouvoir d’achat, un dialogue social fort, des pensions décentes et un travail faisable

Le gouvernement fédéral élimine définitivement la pension des fonctionnaires - Triste podium pour l'Arizona

Les négociations avec les partenaires sociaux concernant la grande réforme des pensions progressent régulièrement. Le Comité A – la plus haute instance de négociation pour le secteur public – se penche sur le démantèlement inédit et en préparation de la pension des fonctionnaires, notre traitement différé.

Réforme des pensions “60 ans – 42 ans travaillé” : qu’est-ce qui compte ou pas ?

Le gouvernement veut introduire un nouveau système de retraite anticipée : dès 60 ans avec 42 années de travail. Mais l’exclusion du congé de maternité constitue une pure discrimination. Pour le SLFP, il est également inacceptable que d’autres périodes, comme le service militaire, ne soient pas prises en compte.

Les réformes des pensions touchent principalement les fonctionnaires et les femmes, confirme le Comité d’étude sur le vieillissement.

Les organisations syndicales ont reçu une présentation détaillée du rapport de la Commission, qui apporte une analyse de la réforme imminente des pensions.

Le procureur Moinil met en garde contre les victimes dues au sous-financement

« Faut-il attendre que des citoyens innocents deviennent victimes ? »
Le SLFP soutient l'appel.

De plus en plus de menaces contre le personnel pénitentiaire en dehors des murs – un danger qui va trop loin

Le travail du personnel pénitentiaire ne s’arrête pas lorsque la porte de la prison se referme derrière eux. Nous recevons de plus en plus de signaux préoccupants indiquant que les menaces et intimidations se déplacent de l’intérieur de la prison vers la vie privée de nos collègues.

Le plan d’Infrastructure 2030 du SPF Finances

La réalisation de ces plans aura un impact énorme sur les membres du personnel, avec des conséquences incalculables sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour certains. Le SLFP exige la concertation et des ajustements !

Accord d'été ou tromperie estivale ?

C’est en fanfare qu’ils annoncent aujourd’hui leur « Accord d’été ». Mais il n’y a vraiment pas de quoi être fier — au contraire, ils devraient avoir honte.