Le Comité Directeur du SLFP a accordé sa confiance à Masanka Tshimanga en tant que nouvelle Secrétaire générale. Elle succède ainsi à Bea Foubert, qui prendra sa retraite au 1er mai après une belle carrière au sein de notre organisation.
En tant que nouvelle Secrétaire générale, Masanka Tshimanga mènera les négociations aux plus hauts niveaux aux côtés du Président général, assurera la gestion quotidienne et prendra la direction du personnel du SLFP.
Le Président général Patrick Roijens se montre très satisfait et a qualifié cette nomination de consécration de son engagement et de son dévouement au sein du SLFP. Masanka Tshimanga est déjà étroitement impliquée dans le fonctionnement quotidien de notre organisation en tant que Vice-présidente générale.
Masanka a tout d’abord remercié Madame Bea Foubert pour l’excellent travail qu’elle a accompli en tant que secrétaire générale. Son engagement constant envers les groupes et les secteurs de notre organisation a été inestimable. Elle a apporté accompagnement, soutien et conseils avec conviction et professionnalisme. Le fait qu’elle ait été la première femme à occuper cette fonction au sein du SLFP constitue une étape importante et témoigne de l’attention que notre syndicat accorde à l’égalité des genres et à la représentation.
« Je considère cette évolution vers le poste de Secrétaire générale comme un défi et une occasion unique de représenter nos membres émanant du secteur public et de défendre leurs droits, si souvent bafoués par le gouvernement actuel », souligne Masanka.
Pendant douze ans, Masanka a été présidente de SLFP-Enseignement – le groupe professionnel dédié à l’enseignement francophone –, après avoir occupé pendant plusieurs années le poste de secrétaire syndicale. Grâce à ces mandats, elle a acquis une connaissance approfondie de la réalité et des défis du secteur de l’enseignement, ainsi qu’une bonne compréhension des attentes de nos membres. Elle a également élargi son engagement en tant que vice-présidente générale, d’abord pour la Région bruxelloise, puis pour la Région wallonne.
« Cette fonction repose sur la proximité et l’engagement : être à l’écoute des préoccupations et du bien-être de tous les membres, et respecter strictement les statuts », explique Masanka.
Sa vision syndicale est moderne, responsable et centrée sur l’humain, mettant l’accent sur la solidarité active entre les groupes comme base de l’efficacité collective. L’objectivité, la cohérence, la rigueur, la stabilité et le respect y occupent une place centrale.