L’appellation peut laisser croire que l'impact pour les actifs et les retraités restera limité, mais rien n'est moins vrai. L'indice des centimes continue de susciter de nombreuses critiques.
Que signifie l’indexation en centimes ?
Les salaires et les pensions continueront certes à augmenter au rythme de la hausse du coût de la vie, mais pas dans la même mesure pour tout le monde. En effet, un plafond est mis en place.
Ce plafond est fixé à 4.000 euros de salaire mensuel brut et à 2.000 euros bruts pour les allocations et les pensions. En dessous de ce plafond, l’indexation automatique reste pleinement en vigueur.
Concrètement : si vous gagnez moins de 4.000 euros bruts par mois, ou si vous percevez une pension inférieure à 2.000 euros bruts, rien ne change. Si vous gagnez plus, votre salaire ne sera indexé que sur la partie allant jusqu’à 4.000 euros bruts, ou jusqu’à 2.000 euros bruts pour les pensions et les allocations.
Si l'inflation augmente de 2 %, cela signifie que vous recevrez, en plus de votre salaire, un montant fixe de 80 euros bruts (2 % de 4.000 euros), ou 40 euros en plus de votre pension ou de votre allocation.
| Salaire brut | Indexation normale | Indexation en centimes |
| 3500 euros | (3500*2%) = 70 euros | (4000*2%) = 70 euros |
| 4000 euros | (4000*2%) = 80 euros | (4000*2%) = 80 euros |
| 4200 euros | (4200*2%) = 84 euros | (4000*2%) = 80 euros |
| 5000 euros | (5000*2%) = 100 euros | (4000*2%) = 80 euros |
Important à savoir : cette mesure ne peut être appliquée que deux fois au maximum au cours de cette législature. En principe, une fois en 2026 et une fois en 2028.
Quand l'index des centimes entrera-t-il en vigueur ?
Le gouvernement avait l'intention de mettre en œuvre l'index en centimes en 2026 et 2028, mais la législation n'a pas encore été publiée à l'heure actuelle.
Les syndicats du secteur privé devaient encore donner leur avis au sein du CNT (Conseil national du travail). Cela a désormais été fait, de sorte que l'examen de la loi-programme, dans laquelle l'indexation en centimes est incluse, peut désormais se poursuivre au Parlement.
Dès lors, la date de mise en œuvre de l'indexation en centimes sera probablement le 1er juin 2026. La prochaine indexation des salaires des fonctionnaires et des prestations sociales de mars 2026 a lieu de manière normale, sans restrictions.
Ce principe d’indexation plafonnée érode de façon manifeste le pouvoir d'achat des travailleurs et des retraités ! C’est pourquoi, le SLFP n'exclut pas d'intenter une action en justice.
Les syndicats du secteur privé critiquent également vivement le plafonnement de l'indexation automatique des salaires.
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